Виза домашнего персонала предназначена для легального проживания и работы домашнего персонала (нянь, домработниц, личных водителей, садовников и других работников) на территории ОАЭ. Спонсорами визы могут выступать граждане ОАЭ или иностранные резиденты, имеющие достаточный доход и подходящее жильё.
Легальное пребывание и официальное трудоустройство домашнего персонала в ОАЭ
Возможность официального оформления трудовых отношений с персоналом
Чёткая регламентация прав и обязанностей как работодателя, так и сотрудника
Возможность многократного продления визы
Защита прав работников и нанимателей согласно законодательству ОАЭ
Основные преимущества визы домашнего персонала:
Кто может быть спонсором визы домашнего персонала?
Граждане ОАЭ
Иностранные резиденты с действующей резидентской визой (рабочая виза, Golden Visa, Green Visa и др.)
Спонсор должен иметь ежемесячный доход не менее 25,000 AED, хотя некоторые эмираты допускают меньшие суммы, если работодатель может обеспечить жильё и другие условия.
Необходимо наличие подходящего жилья (арендованного или собственного).
Категории работников, которым можно оформить Domestic Worker Visa:
🧑🍳 Домашние повара
👩🍼 Няни и помощники по уходу за детьми
🧹 Домработницы (горничные)
🚗 Личные водители
🌱 Садовники
🧓 Сиделки по уходу за пожилыми и больными
🧑⚕️ Медсёстры и медицинский персонал для домашнего ухода
👨🔧 Другой персонал, необходимый для домашнего хозяйства
Кому подходит Виза домашнего персонала?
Доход спонсора должен быть не менее 25,000 AED в месяц (варьируется в зависимости от эмирата)
Подтверждение подходящего жилья для персонала (собственное или арендованное)
Медицинская страховка для работника, покрывающая весь период пребывания в ОАЭ
Трудовой договор, зарегистрированный в Министерстве кадровых ресурсов и эмиратизации (MOHRE)
Справка об отсутствии судимости у работника из страны его проживания
Медицинское обследование работника, пройденное на территории ОАЭ
Основные требования для получения Визы домашнего персонала
Документы для оформления визы домашнего персонала
От спонсора:
Копия паспорта и действующая резидентская виза
Emirates ID спонсора
Документы, подтверждающие доход (трудовой договор, банковская выписка)
Документы на жильё (договор аренды или документ о собственности)
Медицинская страховка, оформленная на работника
От работника:
Копия загранпаспорта (срок действия не менее 6 месяцев)
Цветные фотографии паспортного формата
Справка об отсутствии судимости
Медицинское обследование, пройденное в ОАЭ
Документы для оформления визы домашнего персонала
От спонсора:
Копия паспорта и действующая резидентская виза
Emirates ID спонсора
Документы, подтверждающие доход (трудовой договор, банковская выписка)
Документы на жильё (договор аренды или документ о собственности)
Медицинская страховка, оформленная на работника
От работника:
Копия загранпаспорта (срок действия не менее 6 месяцев)
Цветные фотографии паспортного формата
Справка об отсутствии судимости
Медицинское обследование, пройденное в ОАЭ
Этапы оформления визы домашнего персонала
Бесплатная консультация и проверка документов
Мы проверяем документы спонсора и консультируем о требованиях
Подготовка документов и трудового договора
Подготовка и регистрация трудового договора в MOHRE
Подача заявления на визу и её сопровождение
Мы полностью сопровождаем подачу заявления и взаимодействие с государственными органами
Получение визы и Emirates ID
Координируем получение визы в паспорт и резидентского удостоверения Emirates ID
Организация медицинского обследования
Помогаем организовать медицинское обследование работника в аккредитованных клиниках
Без скрытых платежей. Цена и сроки — прозрачны с первого дня.
Более 7 лет опыта
Знаем нюансы, тонкости и то, что работает в реальности.
Реальное ускорение
Следим за слотами и записываем раньше других.
Уведомления в реальном времени
Всё под контролем: личный менеджер + автообновления по статусу заявки.
Общение без барьеров
Работаем на вашем родном языке — всё понятно с первого слова.
Без серых схем
Работаем только по правилам консульства. Без сомнительных «гарантий», но с опытом.
Часто задаваемые вопросы
Виза домашнего персонала обычно выдаётся сроком на 1–2 года и может регулярно продлеваться.
Да, можно оформить перевод домашнего персонала к новому работодателю, но необходимо согласие текущего спонсора.
Да, работник может выезжать и въезжать обратно, если оформлен соответствующий разрешительный документ (разрешение на въезд/выезд).
Медицинское обследование обязательно при первичном получении визы и при каждом её продлении.
Работодатель обязан обеспечить работнику достойные условия проживания, медицинскую страховку, своевременную выплату заработной платы и соблюдение трудового законодательства ОАЭ.
Часто задаваемые вопросы
Виза домашнего персонала обычно выдаётся сроком на 1–2 года и может регулярно продлеваться.
Да, можно оформить перевод домашнего персонала к новому работодателю, но необходимо согласие текущего спонсора.
Да, работник может выезжать и въезжать обратно, если оформлен соответствующий разрешительный документ (разрешение на въезд/выезд).
Медицинское обследование обязательно при первичном получении визы и при каждом её продлении.
Работодатель обязан обеспечить работнику достойные условия проживания, медицинскую страховку, своевременную выплату заработной платы и соблюдение трудового законодательства ОАЭ.
Примечание: информация актуальна на момент публикации. Рекомендуется уточнять детали перед подачей заявления.
Мы лицензированы и действуем в полном соответствии с законодательством Объединённых Арабских Эмиратов. Номер лицензии: 72623. Сканируйте QR-код, чтобы подтвердить нашу официальную регистрацию в ОАЭ.
Мы лицензированы и действуем в полном соответствии с законодательством Объединённых Арабских Эмиратов. Номер лицензии: 72623.
Мы лицензированы и действуем в полном соответствии с законодательством Объединённых Арабских Эмиратов. Номер лицензии: 72623. OKI DOKI PRO SOLUTIONS - FZCO