Визы для персонала в Великобританию, США и Европу

Экономим до 40 часов вашего времени

от 2-х дней

Бесплатная консультация

3,000 AED

Планируете поездку в Великобританию, США или страны Европы и хотите, чтобы ваш домашний персонал сопровождал вас? Компания Oki-Doki предоставляет профессиональную помощь в оформлении виз для вашего персонала, обеспечивая полное сопровождение на каждом этапе процесса.

Иммиграционные службы большинства стран относятся к заявкам от сопровождающего персонала с повышенным вниманием. Причина — высокая вероятность злоупотреблений: существует риск, что сотрудник может въехать по краткосрочной визе и не покинуть страну после завершения поездки, нарушив миграционные правила.

Именно поэтому:

• такие визы часто выдаются строго на время сопровождаемой поездки;

• решение принимается строго на основании доказательств временного характера визита.

Чтобы повысить шансы на одобрение, необходимо чётко подтвердить:

• наличие официального трудового договора между работником и работодателем;

• действующий статус резидента ОАЭ у персонала;

• финансовую поддержку со стороны работодателя (банковская выписка, письмо-спонсорство);

• чётко спланированный маршрут поездки с датами, бронями и логикой сопровождения.

Мы помогаем грамотно упаковать заявку, чтобы у визового офицера не возникло сомнений в добросовестности заявителя.

Особенности оформления виз для домашнего персонала

Благодаря чётко выстроенным процессам и постоянному мониторингу свободных слотов, мы помогаем организовать подачу документов в максимально сжатые сроки:

• Великобритания — подача возможна уже через 2 рабочих дня

• Шенгенская зона (страны ЕС) — от 7 рабочих дней при наличии всех документов

• США — от 3 недель, в зависимости от доступности интервью и загруженности консульств

Точные сроки всегда зависят от вашей ситуации и страны подачи — мы проверим всё заранее и предложим самый быстрый возможный вариант.

Сроки подачи и получения виз

Документы, необходимые для оформления визы персоналу из ОАЭ

Персональная анкета

Каждому заявителю (включая несовершеннолетних) необходимо заполнить отдельную анкету. Все данные должны быть актуальны, анкета — подписана и датирована.
Актуальная фотография

Одна цветная фотография паспортного формата, сделанная не ранее чем за 6 месяцев, на светлом фоне, соответствующая требованиям визового центра.
Действующий паспорт

Оригинал паспорта и резидентской визы ОАЭ со сроком действия не менее трёх месяцев после окончания поездки, а также минимум две пустые страницы. Также необходимо приложить копии ранее выданных виз (Шенген, Великобритания, США) за последние 5 лет, включая страницы из старого паспорта, если визы находятся в нём.
Подтверждение трудоустройства

Контракт, заключённый между работодателем и сотрудником, заверенный в Генеральной дирекции по делам резидентов и иностранцев (GDRFA). В нём должны быть указаны: должность, дата начала работы и заработная плата. Также предоставляется копия действующей резидентской визы работника.
Финансовая поддержка

Поскольку домашний персонал, как правило, получает оплату наличными, требуется банковская выписка работодателя за последние 3–6 месяцев. Также прикладывается письмо о спонсорстве (NOC), в котором подтверждается финансовая ответственность за поездку со стороны нанимателя.
Медицинская страховка

Полис страхования, действующий на весь период пребывания, с минимальным покрытием от 30 000 евро. Он должен включать экстренную медицинскую помощь, госпитализацию и репатриацию в случае необходимости.
Мы проверим, переведём и оформим все документы в соответствии с требованиями консульства, чтобы избежать отказов по формальным причинам.

Документы, необходимые для оформления визы персоналу из ОАЭ

Персональная анкета

Каждому заявителю (включая несовершеннолетних) необходимо заполнить отдельную анкету. Все данные должны быть актуальны, анкета — подписана и датирована.
Актуальная фотография

Одна цветная фотография паспортного формата, сделанная не ранее чем за 6 месяцев, на светлом фоне, соответствующая требованиям визового центра.
Действующий паспорт

Оригинал паспорта и резидентской визы ОАЭ со сроком действия не менее трёх месяцев после окончания поездки, а также минимум две пустые страницы. Также необходимо приложить копии ранее выданных виз (Шенген, Великобритания, США) за последние 5 лет, включая страницы из старого паспорта, если визы находятся в нём.
Подтверждение трудоустройства

Контракт, заключённый между работодателем и сотрудником, заверенный в Генеральной дирекции по делам резидентов и иностранцев (GDRFA). В нём должны быть указаны: должность, дата начала работы и заработная плата. Также предоставляется копия действующей резидентской визы работника.
Финансовая поддержка

Поскольку домашний персонал, как правило, получает оплату наличными, требуется банковская выписка работодателя за последние 3–6 месяцев. Также прикладывается письмо о спонсорстве (NOC), в котором подтверждается финансовая ответственность за поездку со стороны нанимателя.
Медицинская страховка

Полис страхования, действующий на весь период пребывания, с минимальным покрытием от 30 000 евро. Он должен включать экстренную медицинскую помощь, госпитализацию и репатриацию в случае необходимости.
Мы проверим, переведём и оформим все документы в соответствии с требованиями консульства, чтобы избежать отказов по формальным причинам.